招聘崗位

園林設計師

學歷:

大專及以上

招聘人數(shù):

2人

崗位目標與概述: 負責與設計院的業(yè)務對接,參與各階段設計管理、材料設備選型定板。


一、?任職資格

1、大專及以上,園林設計等相關專業(yè);

2、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,熟悉工程管理及園林設計流程;

3、5年以上園林設計和產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗;

4、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)、軟件和設計繪圖軟件;善于編撰有關公函、方案、計劃等文件,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),思維開闊,具有創(chuàng)新意識,能夠處理繁復的工作。

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二、?崗位主要職責

1、協(xié)助建立設計供方(設計單位、外部專家、勘察單位)資源庫;

2、參與項目概念設計、初步設計、施工圖設計、景觀(方案、初步設計與施工圖)設計單位的考察、資格審查、合同談判與簽訂工作;

3、參與評估設計供方的設計質(zhì)量、服務、時效;

4、組織本專業(yè)設計的考察和研究,組織確定產(chǎn)品本專業(yè)設計方案、系統(tǒng)參數(shù)和檔次,提供品牌建議,為招標提供設計技術條件,組織編制本專業(yè)產(chǎn)品標準;

5、負責與設計單位的日常業(yè)務聯(lián)系、溝通;

6、組織編制、評審本專業(yè)方向的設計任務書;?

7、跟蹤本專業(yè)設計任務完成情況,協(xié)調(diào)、解決設計中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;

8、參與本專業(yè)方向的設計方案評審;

9、組織對本專業(yè)設計供方的設計質(zhì)量、服務、時效等作出評估; ?

10、負責專業(yè)設計后變更的審核; ?

11、參與影響成本的重大變更評審;

12、跟蹤項目專業(yè)變更落實情況;

13、參與項目可研,提出產(chǎn)品概念規(guī)劃草案,并就有關設計思路進行溝通、評估;

14、參與招投標相關技術文件編制及確認,提供材料設備有關技術指標;

15、監(jiān)督現(xiàn)場技術標準及按圖施工執(zhí)行情況,參與工程竣工驗收;

16、配合項目部施工,受理項目部有關設計的咨詢,提供現(xiàn)場的設計技術支持;

17、配合項目前期部門與報批報建主管部門的設計溝通,并完成圖紙修改等工作;

18、配合營銷管理部提供相關設計資料;

19、執(zhí)行限額設計方法,確保項目設計成本控制在目標成本內(nèi);

20、根據(jù)設計評審的結(jié)論,對本專業(yè)內(nèi)超出目標成本的設計方案進行調(diào)整修正;

21、參與設計技術研究,協(xié)助采購部完善公司材料設備信息庫;

22、參與材料、設備選型的市場調(diào)研、評審和選型定板;

23、協(xié)助建立、健全和完善公司產(chǎn)品標準體系;

24、參與分析行業(yè)整體水平和研究今后行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品的研究;

25、參與總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題;

26、參與完善、優(yōu)化和升級產(chǎn)品設計,形成公司產(chǎn)品園林設計標準;

27、參與監(jiān)控和檢查產(chǎn)品標準執(zhí)行情況;

28、組織園林景觀專業(yè)圖紙會審及交底,編制工程管理大綱;

29、執(zhí)行公司工程管理標準和工程技術標準,推進現(xiàn)場工程質(zhì)量/進度/安全文明管理;

30、參與按照工程管理標準和技術標準對項目進行日常檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改;

31、參與對施工和監(jiān)理單位的日常管理,確保其按照合同和相關約定進行現(xiàn)場施工或監(jiān)理,定期進行考核評估;

32、參與監(jiān)理單位組織的各種安全文明施工檢查活動及會議;

33、參與組織項目施工進度計劃的制定和實施,并根據(jù)銷售進度要求及時進行調(diào)整;

34、參與定期匯總現(xiàn)場簽證資料,報送至成本部門,并分發(fā)給相關承包方;

35、參與工程竣工驗收;

36、管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

37、參與公司組織的各項活動,主動與公司團隊合作和溝通;

38、通過合理渠道,向公司提出各類建設性意見;

39、完成部門負責人指派的其它工作。

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考核重點:專業(yè)性要求、工程進度及質(zhì)量、成本控制、安全文明施工



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園林工程師

學歷:

本科以上學歷

招聘人數(shù):

1人

崗位目標與概述: 負責園林景觀工程項目現(xiàn)場施工的檢查、監(jiān)督和管理等工作?


一、?任職資格

1、園林工程及相關專業(yè),本科學歷,助理工程師以上職稱;

2、熟悉園林景觀工程施工的全部流程,熟悉園林景觀工程的相關規(guī)范及驗收程序;熟悉園林景觀工程的苗木及材料,精通園林景觀施工工藝;有很強的審圖和施工監(jiān)理能力,對國家近期實施的新技術、新規(guī)范有所了解;

3、6年以上園林景觀施工監(jiān)理經(jīng)驗,有園林景觀設計經(jīng)驗更佳;

4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本意識和質(zhì)量意識;熟練使用辦公軟件及CAD繪圖軟件。

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二、?崗位主要職責

1、根據(jù)項目的總計劃提前編制本專業(yè)工程實施計劃,甲供材料、苗木供應計劃;

2、負責項目園林景觀施工的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工的監(jiān)督控制與管理,負責本專業(yè)工程材料、苗木進場的檢驗、工程量審核;

3、負責編制本專業(yè)的監(jiān)督管理實施細則;

4、參與施工圖會審和設計交底,形成本專業(yè)會審記錄,并要求設計院做出答復;

5、參與審核施工單位關于本專業(yè)的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和安全文明施工管理措施以及監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱、實施細則,審查分包單位的資質(zhì)和相關情況,并向項目經(jīng)理或工程總監(jiān)提出報告;

6、審核施工單位申報的園林景觀苗木、材料供貨計劃和現(xiàn)場本專業(yè)工程量原始計量工作;?

7、每日巡視或旁站監(jiān)督檢查,評定在建工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理資質(zhì),評定進度、成本、安全文明施工情況,及時處理現(xiàn)場存在的問題,每周編制并上報一份本專業(yè)的監(jiān)理報告,對重大問題及時向項目經(jīng)理或工程總監(jiān)匯報和請示;

8、有效的對工程施工質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工的關鍵控制點進行重點監(jiān)督控制;

9、根據(jù)現(xiàn)場施工情況,及時主持本專業(yè)施工中的質(zhì)量、進度問題協(xié)調(diào)會; ?

10、參加并監(jiān)督監(jiān)理、施工單位對本專業(yè)進行材料、苗木進行驗收,做好甲供材料、苗木到場后的驗收發(fā)放工作,檢查進場材料、苗木的各項質(zhì)量證明文件; ?

11、負責向施工單位進行本專業(yè)施工交底工作;

12、同監(jiān)理方一道組織施工單位提前做本專業(yè)各分項工程樣板,并推廣實施;

13、負責水景工程試水方案的審核和試水實驗的實施;

14、設計、組織合理的施工順序方案,為后續(xù)工程施工創(chuàng)造工作面;

15、監(jiān)督檢查施工單位的施工日志等過程文件、記錄、資料是否完善、真實、準確;

16、負責對施工單位提出的園林景觀工程方面不可預見性的簽證要求,并向主管經(jīng)理提出建議;

17、負責本專業(yè)工程質(zhì)量技術資料的收集及整理,對歸檔工作進行監(jiān)督管理;

18、負責對施工單位月報園林景觀工程量的形象計量審核;

19、參與所有園林景觀工程中間分步、分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作;

20、做好本專業(yè)監(jiān)理日記,編制本專業(yè)項目月進度報告,參與編寫監(jiān)理月報;

21、完成上級交辦的其它工作。

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考核重點:工程進度、工程質(zhì)量、成本控制、安全文明施工



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項目銷售總監(jiān)

學歷:

5年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗


招聘人數(shù):

1人


崗位目標與概述: 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績,達到銷售目標


一、?任職資格

1、5年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具備企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識等;

2、對銷售工作有較高的熱情,有良好的團隊管理能力,能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作;

3、熟悉黃岡黃梅房地產(chǎn)交易市場,并熱愛房地產(chǎn)銷售領域,熟悉房地產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)律及相關政策法規(guī),很強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷管理能力,并有大型房地產(chǎn)項目操盤管理經(jīng)驗;

4、具備當?shù)貥潜P銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的領導和管理能力,豐富的客戶服務經(jīng)驗;

5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取。

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二、?崗位主要職責

1、負責銷售團隊管理,制定銷售計劃;負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

5、根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求,做好房地產(chǎn)市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤數(shù)據(jù)的收集;

6、協(xié)助公司管理層進行項目決策,并組織編制項目調(diào)研報告;?

7、創(chuàng)造挖掘項目的核心驅(qū)動力,讓客戶真正體現(xiàn)到其價值,并將經(jīng)營理念灌輸植入到項目建設中;

8、負責組建銷售團隊,或者參與甄選策劃機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)等;

9、負責對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,根據(jù)計劃完成狀況提出相關改進意見; ?

10、控制部門內(nèi)部管理費用支出; ?

11、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

12、組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程、制定銷售制度、完成銷售目標;

13、負責部門內(nèi)部工作安排,指導下屬人員完成各項工作;

14、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

15、負責直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效;

16、完成上級交辦的其它工作。

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考核重點:重要任務完成情況,員工滿意度、領導能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能等。





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工程預決算員

學歷:

大專及以上學歷

招聘人數(shù):

若干

教育程度:

大專及以上學歷

崗位要求:

1,懂定額預算和綜合預算。

2,懂招投標、能獨立完成做標書。

3,熟悉造價相關政策和法規(guī),了解各地市場造價行情。



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房建工程施工員

學歷:

大學??萍耙陨蠈W歷

招聘人數(shù):

1人

教育程度:

大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木。

崗位要求:

熟練建筑規(guī)范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量。

對建筑施工安全、質(zhì)量和文明施工管理有深刻認識,責任心強,吃苦耐勞,有良好的團隊意識和溝通能力。

經(jīng)驗要求:

5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗

薪資:

面議



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